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Primeros pasos

De la estrategia al primer check-in: lo mínimo para tener tus OKR funcionando en Latty.

En 30 segundos

Escribe la North Star y los pilares, crea el plan del trimestre y un objetivo con dos o tres resultados clave.
Invita a los responsables para que hagan su check-in.
Con el primer check-in, el Cockpit y el Mapa empiezan a contar cómo vas.

Necesitas ser propietario o administrador del espacio para escribir la estrategia y crear planes.
Si tu espacio acaba de crearse, estás en la prueba gratuita: un aviso te indica los días que quedan.

Escribe la North Star y los pilares. OKR → Estrategia → «Escribir la estrategia». Por ejemplo, la North Star de Brisa es «1.000 clientes que pagan cada mes», con pilares como «Un producto que se recomienda solo» o «Ventas previsibles».
Crea el plan del trimestre. OKR → Planes → «Nuevos planes». Puedes generar los planes del año de una vez o crear un plan suelto.
Crea un objetivo con 2 o 3 resultados clave. OKR → OKRs → «+ Nuevo objetivo». Escribe un resultado, no una tarea («Clientes que se quedan y nos recomiendan»), y cómo lo vas a medir («Subir el NPS de 32 a 50»).
Invita a los responsables. Invita a las personas que llevarán cada resultado clave y asígnaselos como responsables.
Haz el primer check-in. Cada responsable entra en «Check-in» y actualiza sus resultados clave: el valor, cómo lo ve y una línea de contexto.
Mira el Mapa. OKR → Mapa: la estrategia entera en una pantalla, de la North Star a cada resultado clave.

Sí. En Estrategia puedes elegir «Seguir sin estrategia por ahora» y crear objetivos directamente. El Mapa se dibuja cuando existan los pilares.

Pocos. Empieza con uno o dos por equipo y de dos a cuatro resultados clave cada uno.

Última revisión: 28-09-2026